Univeige

Кадровый аудит

Услуги по проведению кадрового аудита – независимой проверке ведения кадрового делопроизводства на предмет соответствия его трудовому законодательству, внутренним требованиям организации, иным нормативным актам РФ, а также услуги по анализу эффективности систем управления персоналом и оплаты труда:

  • оценка кадровой политики компании: оценка обоснованности численности и структуры персонала, оценка обоснованности штатного расписания, анализ показателей движения и сохранности кадровой базы, организация работы с кадровым резервом;
  • оценка эффективности расходов на оплату труда: оценка производительности труда, оценка соответствия роста производительности труда росту заработной платы, эффективности системы мотивации труда через показатели зарплатоотдачи.

Кадровый аудит позволит Вам минимизировать риски в области трудовых отношений, получить объективную оценку состояния кадрового учета на вашем предприятии, выявить все случаи несоблюдения трудового законодательства, устранить неточности и нарушения, создать недостающие локальные нормативные документы и/или доработать существующие, а также профессионально подготовиться к встрече проверяющих органов.

Наши специалисты имеют большой практический опыт проведения кадрового аудита и безупречно знают трудовое законодательство, что подтверждают результаты проведенных проверок у наших клиентов.

При проведении кадрового аудита проверяются документы:

  • Документы кадрового учета: трудовые книжки, трудовые договоры, приказы, штатное расписание, графики отпусков, табели учета рабочего времени, личные карточки работников формы Т-2, должностные инструкции, книги и журналы, заявления работников и другие документы;
  • Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных и другие локальные нормативные акты работодателя;
  • Инструкции по охране труда, пожарной и электробезопасности;
  • Документы, касающиеся привлечения иностранной рабочей силы, а также оформления трудовых или гражданско-правовых отношений с иностранными гражданами и лицами без гражданства;
  • Иные документы, имеющие отношение к трудовому законодательству, предоставляемые Заказчиком.

Стоимость проведения кадрового аудита рассчитывается исходя из количества сотрудников предприятия, сроков проведения аудита и количества необходимых консультаций.

Мы проведем кадровый аудит в максимально удобные сроки, представят официальный отчет с подробным описанием выявленных ошибок и нарушений, дадут рекомендации по их устранению, а также проведут консультации по ведению кадрового учета.